Cartas de Renuncia para descargar y utilizar gratis, toda la información sobre sus usos

Cuando una persona elabora una carta de renuncia voluntaria para su trabajo es porque está segura de finalizar su relación laboral con una empresa, sin embargo, este proceso no es tan fácil como se piensa, ya que la elaboración de este documento puede convertirse en un gran problema al no saber cómo redactarla. En Cartandia tenemos todos los modelos que pueda necesitar.

Plantillas de Carta de Renuncia para descargar

Con Agradecimientos

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Ir a otro trabajo

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Por empezar a estudiar

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Por motivos personales

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Sin expresar ningún motivo

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Otra propuesta laboral

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Renuncia de forma educada

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Ejemplo de la por haber encontrado otro puesto de trabajo

A continuación le mostramos el ejemplo de la carta que usted ha descargado un su equipo, tambien puede copiar y pegar desde aquí:

(Nombre de la persona que renuncia)

Número de teléfono

Correo electrónico

Fecha

(Nombre del supervisor inmediato)

(Cargo)

(Dirección de la empresa)

Apreciado (Apellido del Coordinadora (o)

El día de hoy me he permitido realizar esta comunicación con la finalidad de comunicarle mi desicion de renunciar al puesto de (XXXXXX), el cual venía ejerciendo desde el (Fecha de ingreso a la empresa).

Le indico que recientemente recibí una oferta de empleo donde proponen un cargo de mayor responsabilidad y liderazgo. Es por ello que pretendo llevar a cabo esta posición y espero no afectar la relación personal con esta decisión.

No ha sido fácil tomar una decisión de este tipo, ya que esta organización me ha tratado de maravilla, he podido crecer como persona y profesionalmente pude aprender muchas cosas.

Quiero expresar además, que todo el cuerpo directivo cuenta con mi mayor estima, y creo que sus objetivos siempre son limitados porque son un grupo de líderes que trabajan con conciencia y valoran a cada empleado.

También es un hecho que la vida está llena de cambios y considero que es el momento de afrontar nuevos retos, los cuales traerán un camino para lograr el bienestar de mi familia y mi entorno.

Es importante que usted sepa, de manera especial que mi tiempo en (Colocar el nombre de la empresa) ha sido sumamente satisfactorio desde todo punto de vista. Gracias a ustedes entendí y aprendí el valor de la responsabilidad, la disciplina y la vocación de trabajo.

Haber formado parte de la familia de (Nombre de la empresa), no solo me permitió perfeccionar habilidades sino aprender a trabajar en equipo, conocer los distintos tipos de personas, aplicar procedimientos óptimos y saber el momento en el cual detenerse, y creo que el día de hoy con respecto a esta empresa ha llegado.

Agradezco enormemente todas las oportunidades que me dieron y deseo lo mejor para el crecimiento y desarrollo de esta importante empresa. No puedo dudar de la confianza que depositaron en mí. Ha sido excelente trabajar con profesionales de alto nivel, quienes han presentado proyectos que, permitieron conocer los niveles de eficiencia en cada uno de los procesos.

Espero no dejar abiertos rencores por esta decisión personal y voluntaria, donde ningún elemento o factor relacionado con la empresa tuvo que ver con esta decisión. Sin duda que no es fácil alejarme después de haber estado tanto tiempo con personas tan especiales, pero las situaciones deben afrontarse sin temor y con determinación.

Ser parte de esta empresa fue una de las mejores experiencias de mi vida. Para finalizar me pongo a su orden para ordenar mi marcha, el cambio de datos e información y las actividades por hacer en el departamento.

Sin más a que hacer referencia y esperando la mayor comprensión posible.

Se despide de Ud.

Atentamente,

(Nombre del renunciante)

(Lugar y fecha)

(Nombre del destinatario)

(Nombre de área o cargo)

Ejemplo de la Carta de Renuncia al puesto de trabajo con agradecimientos

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Lugar y fecha

Nombre de la empresa

Dirección física

Asunto: Carta de renuncia

Estimado(a) (coloca el Nombre y apellido del supervisor inmediato)

(Puesto o cargo)

Reciba un cordial y respetable saludo. Por medio de esta carta me dirijo a usted en la oportunidad de exponer mi renuncia al cargo de (Indicar el mismo) que ocupo actualmente esta prestigiosa compañía.

Quiero aprovechar mostrar mi agradecimiento en todo sentido a las diversas oportunidades de crecimiento personal y colectivo que puede llevar a cabo durante mi permanencia allí. Fueron momentos de aprendizaje donde pude comprender el valor del trabajo, gracias a la responsabilidad y entrega que tuve durante mis comienzos y ahora mi partida.

Gracias a esta empresa consolidé mi preparación técnica y aprendí a desarrollar mecanismos o procedimientos para llevar a cabo la producción y la gestión de procesos en forma eficiente.

El motivo de esta decisión no es por inconveniencia con la organización, ni con el tren directivo ni mucho menos por diferencias entre compañeros de trabajo o incompatibilidad en los procesos de trabajo.

Mi renuncia obedece a que en este momento estoy pasando por una situación (se detalla el motivo), por lo que me hace imposible seguir cumpliendo con mis obligaciones; espero contar en el futuro, con oportunidades para intentar ingresar a esta empresa o alguna de sus filiales.

Lamento de todo corazón tomar esta decisión, pero agoté todos los recursos y se me hizo imposible solucionarlos sin la necesidad de retirarme de este trabajo. El cual valoro y aprecio desde el primer día que ingrese en el.

Deseo ofrecerles a mis compañeros el mayor de los éxitos y decirles que siguen contando con mi persona para cualquier apoyo o actividad adicional que deseen realizar. Al perfil directivo agradecer todo el apoyo que me dieron durante estos XX años que estuve llevando a cabo mis labores.

         Solo decir un hasta luego porque con el tiempo deseo seguir creciendo en esta empresa. No olvido los momentos de alegría que pase junto a muchas personas que han sido valiosos y dieron todo su conocimiento para poder llegar a ser uno de los líderes, de eso NO puedo expresar opiniones adversas durante el tiempo que estuve aquí.

Deseo que la misma continúe su conocimiento y desarrollo y siga apoyando a los empleados y trabajadores que ingresan de la forma como lo hicieron conmigo cuando llegué hace más de XX años.

Considero que es parte de un crecimiento donde se aprende a trabajar con responsabilidad, de verdad expresó un sentimiento de tristeza cuando me tengo que alejar por motivos ajenos a mi voluntad. Todo el aprendizaje permitió crear un perfil técnico el cual podrá utilizar en futuras oportunidades.

Para finalizar deseo indicar que esta renuncia es irrevocable por lo que no habrá por el momento vuelta atrás.

Sin más a que hacer referencia, y en espera de su comprensión y mayor consideración.

Atentamente,

(Nombre y apellido)

(Número de identificación)

Ejemplo de la Carta de Renuncia al trabajo por estudios

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Lugar y Fecha

Asunto: Carta de renuncia

Estimado(a) (Nombre del supervisor o coordinador inmediato superior).

(Cargo)

A través de la siguiente carta, quiero expresar mi decisión de renunciar al cargo que me encuentro ocupando en esta compañía. Esto obedece a que en los actuales momentos me encuentro realizando estudios de (coloca la especialidad), en la (Coloca el centro de estudios).

He tomado esta decisión ya que mi superación personal se encuentra por encima de mis expectativas actuales, tanto salariales como profesionales. Deseo explicar que no es una reacción por un evento negativo ocurrido en la empresa. Tampoco una situación donde se pueda pensar que esta valiosa compañía no es competente.

Por el contrario, considero que gracias a los años de experiencia que obtuve dentro de ella, me han permitido aumentar mis criterios para buscar el crecimiento técnico en otras áreas.

Quiero agradecer a todo el cuerpo directivo quienes desde el primer momento en el cual llegué a esta organización, se dieron a la tarea de valorar mías actividades, otorgando diversas posibilidades de aprendizaje.

           La realización de cursos y talleres ayuda a que naciera en mí la valoración de mi espacio de una forma más grande. Los pensamientos de crecimiento aumentaron después que observe como la mística de trabajo, la entrega y la responsabilidad son los cimientos de esta empresa.

           Agradezco a todo el personal por las oportunidades y el aprendizaje que tuve en muchas áreas profesionales donde tuve el privilegio de apoyarlos. Cada una de las personas que estuvieron compartiendo funciones conmigo dejó un recuerdo muy agradable en mis pensamientos y sobre todo en mi corazón.

           Del mismo modo, deseo informar que esta denuncia obedece incluso al amparo legal establecido en la (Se especifica el artículo de la ley), donde se debe tomar en cuenta la jornada de preaviso para hacer efectiva la renuncia.

           De más está decir, que pongo mis números de contacto para que los amigos y ex compañeros que deseen obtener algún tipo de asesoramiento o consulta relacionada con situaciones específicas, puedan contar con mis sugerencias.

Quiero aclarar también que mi renuncia es voluntaria y no hay ningún factor dentro de empresa que haya tenido influencia en esta decisión. Por demás está decir que cada situación experimentada en esta organización permitió darme un crecimiento el cual ayudó a que pudiera posteriormente crecer en mi vida personal.

El agradecimiento a todos los integrantes de este hermoso equipo es muy grande, y de verdad me siento triste por la partida, dejó a muchos amigos y compañeros que son unos seres humanos muy especiales. A pesar de haber tenido diferencias con algunos, también son parte de un recuerdo que ayudó a mejorar aspectos de tipo laboral.

No puedo dejar a un lado a esas personas especiales en mi vida que sirvieron de apoyo desde el primer momento que ingrese a esta empresa, ellos son:

(Elabora una lista con el nombre de las personas y su Cargo).

Para finalizar deseo que todos puedan comprender esta decisión y quienes nunca saldrán de mi corazón, por lo que tengo la certeza que nos volveremos a ver en algún lugar.

Sin más a que hacer referencia.

Atentamente

(Nombre de la persona que renuncia)

Ejemplo de la Carta de Renuncia al puesto de trabajo por motivos personales

A continuación le mostramos el ejemplo de la carta que usted ha descargado un su equipo, tambien puede copiar y pegar desde aquí:

Fecha 

(Nombre del supervisor inmediato)

(Cargo)

(Dirección de la empresa)

Apreciado director, en el día de hoy me dirijo a usted con el objeto de hacerle llegar mi renuncia al cargo que venía ejerciendo hasta esta fecha. El motivo obedece a situaciones de tipo (se especifica el motivo), esta acción obedece a situaciones relacionadas con la empresa.

Deseo expresarle mi más sentido agradecimiento por todas las atenciones y trato respetuoso que recibí mientras cumplí funciones en ella. Asimismo, reiterar mi compromiso de amistad la cual no debe ser rota por esta situación.

Por otro lado, tomar esta decisión no ha sido fácil, sobre todo cuando invertí parte de mi tiempo en las labores dentro de esa organización. Agradezco toda la formación y el aprendizaje que tuve para poder lograr las metas propuestas.

No es una decisión sencilla sobre todo cuando se han pasado momentos importantes al lado de personas valiosas. Este tipo de empresas absorben al personal por su alto sentido de la responsabilidad y los compromisos que se adquieren, gracias a una política de vinculación directa con las unidades productivas.

         Tampoco es bueno dejar a un lado las cosas buenas, pero considero que llegó el momento de abandonar para poder resolver ciertas situaciones e mi vida. Deseo de todo corazón a todas las personas que todavía se encuentran laborando en esta compañía, seguir dando lo mejor para llevarla adelante.

Quiero expresar también mi agradecimiento al cuerpo directivo que desde el momento en que ingrese a esta empresa, tuvieron la gentileza de darme oportunidades en diversas áreas; esto ayudó a ser la persona que soy hoy en día.

Es un hecho que no podemos dejar a un lado, olvidar a todos aquellos compañeros que ayudaron todos los días a mejorar cada proceso y permitir obtener resultados importantes. Hoy considero que no es un día para ponerse tristes, sino para saber que, al tomar otras decisiones, también se está creciendo en la vida.

Haber sido parte de (Nombre de la empresa) es para mí una gran satisfacción, mi familia creció gracias a al apoyo que tuve por parte de todos ustedes. Mantener la optimización y la calidad en todas las acciones, permitió creer siempre en ustedes, pero lamentablemente hoy termina una etapa donde cada uno debe seguir su camino.

Quiero reiterar que mi decisión es irrevocable y no existe ningún motivo, elemento, factor o situación que haya causado tomar esta decisión. También estoy dispuesto a asumir las acciones de ley efectivas, me gustaría esperar una notificación con la ratificación de esta renuncia lo más pronto posible, ya que deseo resolver el problema planteado al principio lo más pronto posible.

Espero no haber causado molestias ni desviado algunas situaciones durante mi estadía en la empresa. Siempre estuve dispuesto a mantener la cordialidad y el buen trato hacia todos sus integrantes; además espero sepan comprender mi situación.

Sin más a que hacer referencia.

Se despide de usted

(Nombre del renunciante)

Número de identificación personal)

(Número de teléfono)

Ejemplo de la Carta de Renuncia sin expresar motivos

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Lugar y fecha de elaboración de la carta

(Nombre de la empresa)

Estimada (o) (Sr., Sra., Srita, Doctor, Licenciado) (Nombre y apellido de la persona a quien se dirige la carta)

 Antes de nada, reciba un cordial saludo. Sirva la presente carta para exponer ante usted la renuncia al cargo de (cargo que desempeño en la empresa) el cual ocupé en tan distinguida compañía.

Agradezco las oportunidades que obtuve para crecer como persona y profesional que me brindaron durante ___ años que laboré en esta y en los que generaron que mi perfil humano y técnico aumentara y se consolidara en esa área. Pero debido a motivos personales me llevo a tomar la decisión de finalizar mi relación con ustedes, lo cual espero tomen de la mejor manera.

Sin más que hacer referencia espero de su consideración y mayor comprensión.

Atentamente,

(Firma de la persona que elabora la carta)

(Nombre y apellido de la persona)

(Número de documento de identidad)

Ejemplo de la Carta de Renuncia por recibir otra propuesta laboral

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(Nombre y apellido de la persona que elabora la carta)

(Número telefónico de la persona que elabora la carta)

(Correo electrónico)

(Fecha en que se elabora la carta)

(Nombre y apellido de la persona a quien se dirige la carta)

(Cargo de la persona a quien se dirige la carta)

(Nombre de la empresa)

Apreciable (Nombre y apellido de la persona a quien se dirige la carta)

El motivo de la presente carta es el de comunicarle mi decisión de finalizar mi responsabilidad en el puesto de (cargo que posee), en el que he podido desempeñarme los últimos ____ años.

Recientemente recibí una oferta laboral como (cargo que va a desempeñar dentro de la empresa donde va a laborar) para la compañía (Nombre de la empresa), debido al aumento de responsabilidades e incremento salarial que este puesto ofrece, he tomado la decisión de aceptar la propuesta.

Quiero destacar que mi tiempo dentro de esta compañía ha sido completamente satisfactorio a nivel laboral y personal. Formar parte del departamento (nombre del departamento donde trabajó) no solo me ha dado la oportunidad de aumentar mis habilidades (la habilidad más importante que desarrollo dentro de la empresa), sino que también, me permitió trabajar con un equipo del que he logrado aprender constantemente.

Agradezco la oportunidad y confianza que me ofrecieron y deseo lo mejor para mis compañeros y la empresa. Antes de finalizar, me gustaría indicar que mi último día de trabajo será (fecha específica del último día que va a laborar en la empresa).

Atentamente,

(Firma de la persona que elabora la carta)

(Nombre completo de la persona)

Ejemplo de la Carta de Renuncia de forma educada

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(Lugar y fecha de elaboración de la carta)

(Nombre de la empresa)

A la atención de (Nombre completo de a persona a quien se dirige la carta), (Cargo de la persona)

Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarle e informarle que por medio del presente documento, Yo, (Nombre completo de la persona que elabora la carta) portador del documento de identidad N°_________ no podré seguir desempeñándome en el puesto de (cargo que ejerce en la empresa) en esta empresa.

Motivado a (indique de forma concreta y educada el motivo de la decisión). Por lo que es imposible seguir realizando mi labor actual, obligándome a renunciar de forma voluntaria e irreversible a mi cargo, a partir del día (fecha exacta hasta que va a laborar en la empresa).

Sin embargo, deseo aprovechar la oportunidad de agradecer el apoyo y confianza que recibí de parte de (Nombres y apellidos de los supervisores, subordinados, compañeros o jefes que deseé mencionar) durante mi permanencia en la empresa, ya que fueron de mucha ayuda en la realización de mis trabajos.

Con gusto me propongo para entrenar mi posible reemplazo durante el tiempo que me resta en la empresa.

Sin más que hacer referencia, me despido de usted deseándole lo mejor a la compañía y a cada uno de mis compañeros.

Atentamente,

(Firma de la persona que elabora la carta)

(Nombre y apellido de la persona)

(Número de documento de identidad)

Guía para rellenar la por haber encontrado otro puesto de trabajo

Este tipo de carta de renuncia se debe rellenar siguiendo los pasos que le vamos a dar a continuación, cualquier duda que le surja puede hacérnosla llegar a través de los comentarios de esta misma página.

1- Descargue el documento y ábralo

Puede descargar el modelo en formato Word, o PDF. Los dos los puede llenar con sus datos sin ningún problema. Para hacerlo solo debe pulsar sobre el enlace Descarga que le hemos dejado en la tabla informativa.

2- Rellene la carta con los datos de la persona

Dentro de la carta podrá ver varias palabras que están en negrita, tambien verá guiones bajos y «XXX», es en estos espacios donde usted debe poner todos los datos que la plantilla requiera hasta llegar al final de la carta.

3- Guarde en el formato que necesite

Por último solo tiene que guardarla en el formato que prefiera, si la va a enviar electrónicamente puede hacerlo en PDF y si la va a entregar de manera física basta con imprimirla.

Herramientas necesarias para llenar la por haber encontrado otro puesto de trabajo

Será necesario que usted tenga instalado en el PC o teléfono un programa que permita rellenar las cartas, nosotros aconsejamos Microsoft Word, pero puede utilizar cualquier editor de documentos «.doc» como Libre office, editor de texto de Google. …etc.

Tambien lo puede hacer a través de un editor de PDF, a través de internet (es la opción más rápida) o instalado en su dispositivo.

Carta de renuncia

Una carta de renuncia voluntaria es un documento que elabora un individuo para finalizar de forma amable y formal la culminación laboral en un cargo o empleo determinado, sin que exista alguna presión interna o externa.

Sin embargo, debemos tener en cuenta que la finalización de una relación laboral puede realizarla las dos partes, según su conveniencia. Si el trabajador toma la decisión de finalizar su relación laboral con la empresa, este deberá elaborar un instrumento para dar a conocer su decisión, pero si es el caso que la empresa es quien finaliza la relación esta deberá realizar el comunicado por otro instrumento.

En el caso de ser un empleado público, estos deberán investigar cual es el proceso interno que posee el país para finalizar sus labores con el ente.

Sea cual sea tu lugar de trabajo, es importante que una vez comuniques tu decisión cumplas con el plazo indicado en el preaviso. Este periodo se encuentra indicado en el contrato o convenio colectivo, siendo un lapso de 15 días hábiles como mínimo.

Si por algún motivo este periodo de tiempo no es respetado o cumplido por el individuo, la empresa podrá solicitar una indemnización de daños y perjuicios al momento de finalizar su trabajo. Dentro de estas indemnizaciones se encuentra, un descuento en la liquidación final del individuo por los días que no cumplió preaviso.

¿Qué debe contener una carta de renuncia?

  1. Encabezado: es la primera impresión que recibe la persona al empezar a leer el documento, por lo que es importante manejar un lenguaje respetuoso y profesional en toda la redacción.
  2. Apertura de la carta: Todos estos documentos deben ser iniciados con un saludo como, «Estimado» o «Apreciado».
  3. Párrafo introductorio: En esta parte del documento, la persona deberá indicar que puesto tenía dentro de la empresa y cuanto tiempo duro en la misma, sin necesidad de caer en explicaciones o emociones.
  4. Motivo de tu renuncia: Es buena idea luego del primer párrafo indicar cuáles son los motivos exactos de tu renuncia, sin miedo de explicar de forma concreta las razones de tu decisión.
  5. Agradecimientos: Sin importar el motivo de tu renuncia, siempre debes agradecer tu paso por la empresa, ya que a pesar de los malos momentos lograste aprender cosas nuevas durante este periodo.
  6. Indica el periodo final de tu paso por la compañía: Antes de finalizar la carta, debes indicar el tiempo de pre-aviso que vas a realizar en la empresa previa a la baja voluntaria. Este lapso puede ser de 15 días como indica la ley o de hasta 2 meses.
  7. Despedida cordial: Al igual que muchas cartas siempre se debe finalizar la carta con «Atentamente», firma y datos de la persona que renuncia.

Ejemplos de carta de renuncia

Modelo 1

Lugar y fecha de elaboración de la carta

(Nombre de la empresa)

Estimada (o) (Sr., Sra., Srita, Doctor, Licenciado) (Nombre y apellido de la persona a quien se dirige la carta)

 Antes de nada, reciba un cordial saludo. Sirva la presente carta para exponer ante usted la renuncia al cargo de (cargo que desempeño en la empresa) el cual ocupé en tan distinguida compañía.

Agradezco las oportunidades que obtuve para crecer como persona y profesional que me brindaron durante ___ años que laboré en esta y en los que generaron que mi perfil humano y técnico aumentara y se consolidara en esa área. Pero debido a motivos personales me llevo a tomar la decisión de finalizar mi relación con ustedes, lo cual espero tomen de la mejor manera.

Sin más que hacer referencia espero de su consideración y mayor comprensión.

Atentamente,

(Firma de la persona que elabora la carta)

(Nombre y apellido de la persona)

(Número de documento de identidad)

Modelo 2

(Nombre y apellido de la persona que elabora la carta)

(Número telefónico de la persona que elabora la carta)

(Correo electrónico)

(Fecha en que se elabora la carta)

(Nombre y apellido de la persona a quien se dirige la carta)

(Cargo de la persona a quien se dirige la carta)

(Nombre de la empresa)

Apreciable (Nombre y apellido de la persona a quien se dirige la carta)

El motivo de la presente carta es el de comunicarle mi decisión de finalizar mi responsabilidad en el puesto de (cargo que posee), en el que he podido desempeñarme los últimos ____ años.

Recientemente recibí una oferta laboral como (cargo que va a desempeñar dentro de la empresa donde va a laborar) para la compañía (Nombre de la empresa), debido al aumento de responsabilidades e incremento salarial que este puesto ofrece, he tomado la decisión de aceptar la propuesta.

Quiero destacar que mi tiempo dentro de esta compañía ha sido completamente satisfactorio a nivel laboral y personal. Formar parte del departamento (nombre del departamento donde trabajó) no solo me ha dado la oportunidad de aumentar mis habilidades (la habilidad más importante que desarrollo dentro de la empresa), sino que también, me permitió trabajar con un equipo del que he logrado aprender constantemente.

Agradezco la oportunidad y confianza que me ofrecieron y deseo lo mejor para mis compañeros y la empresa. Antes de finalizar, me gustaría indicar que mi último día de trabajo será (fecha específica del último día que va a laborar en la empresa).

Atentamente,

(Firma de la persona que elabora la carta)

(Nombre completo de la persona)

Modelo 3

(Lugar y fecha de elaboración de la carta)

(Nombre de la empresa)

A la atención de (Nombre completo de a persona a quien se dirige la carta), (Cargo de la persona)

Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarle e informarle que por medio del presente documento, Yo, (Nombre completo de la persona que elabora la carta) portador del documento de identidad N°_________ no podre seguir desempeñándome en el puesto de (cargo que ejerce en la empresa) en esta empresa.

Motivado a (indique de forma concreta y educada el motivo de la decisión). Por lo que es imposible seguir realizando mi labor actual, obligándome a renunciar de forma voluntaria e irreversible a mi cargo, a partir del día (fecha exacta hasta que va a laborar en la empresa).

Sin embargo, deseo aprovechar la oportunidad de agradecer el apoyo y confianza que recibí de parte de (Nombres y apellidos de los supervisores, subordinados, compañeros o jefes que deseé mencionar) durante mi permanencia en la empresa, ya que fueron de mucha ayuda en la realización de mis trabajos.

Con gusto me propongo para entrenar mi posible reemplazo durante el tiempo que me resta en la empresa.

Sin más que hacer referencia, me despido de usted deseándole lo mejor a la compañía y a cada uno de mis compañeros.

Atentamente,

(Firma de la persona que elabora la carta)

(Nombre y apellido de la persona)

(Número de documento de identidad)

Motivos para entregar una carta de renuncia

Las razones para elaborar esta carta pueden ser diversas y multi-factoriales, ya que van desde las condiciones salariales hasta problemas interpersonales con algún compañero o jefe. O simplemente desea iniciar en un nuevo escenario profesional para experimentar su crecimiento laboral y personal.

Por lo que esta permite una opción muy fiable para evitar cualquier fricción o malos entendidas entre las partes y poder dejar abierta la posibilidad de retorno a la empresa en un futuro o simplemente contar con buenas relaciones en el área laboral que se desempeña.

¿Qué no hacer al redactar tu carta?

Por lo general cuando hablamos de carta de renuncia, no estamos hablando de un formato muy complejo en el que la persona pueda equivocarse, pero definitivamente hay pequeños detalles que no debemos colocar en este documento. Por ejemplo:

  • Las cartas de renuncia siempre se deben iniciar con el lugar y fecha que se elabora la carta, seguidamente del nombre completo y cargo de la persona quien va a recibir la carta. No es necesario colocar más información que esta, como, por ejemplo, el titulo de la carta, hora de elaboración o comenzar directamente con los datos de la persona a quien se dirige la carta.
  • El lenguaje que debes utilizar en la elaboración de este documento es formal, claro y muy sencillo, sin caer en coloquialismos o en frases tradicionales, dejando a un lado la confianza que se tenga con la persona.
  • Enfócate en el motivo por el que estas elaborando la carta.
  • Se diplomático y educado en cada cosa que coloques, sin importar que tan mal te fue durante este periodo laboral en la empresa.
  • Es posible que incorpores algunos sentimientos dentro de tu carta, pero no debes exagerar.
  • Cada vez que indiques el nombre de la persona a quien va dirigida la carta, acompáñalo de: Sr., Sra. Srita. Caballero, Lic., Doctor, entre otros.
  • Al finalizar la carta, despídete de forma formal y concreta, no cometas el error de solo indicar el nombre de la persona sin apellido.
  • Antes de imprimir o enviar tu carta tomate el tiempo de embellecerla, respetando márgenes, tamaño y tipo de la letra tradicional, los espacios entre líneas y párrafos, dejando a un lado la selección de letras modernas o muy artísticas.
  • Siempre guarda y envía tu carta en formato PDF, ya que, con este, tendrás menos posibilidades de ser modificado por otras personas.

Después de entregar esta carta, no debes dar a un paso atrás. Antes de realizar esta carta, tomate el tiempo de pensar si es lo que realmente deseas o si la otra propuesta te ofrece más beneficios o seguridad que la que estas dejando atrás, ya que luego de entregar tu carta es de mal visto que quieras arrepentirte.

Sin embargo, existen ocasiones que los jefes o supervisor directo no desean perder ese potencial para la empresa, por lo que inician negociaciones para que la persona siga laborando dentro de las instalaciones de la empresa.

¿A quién debo entregar la carta de renuncia?

Cuando tomes la decisión de culminar la relación laboral con la empresa por medio de esta herramienta, investiga a quien debes dirigirla antes de redactarla, ya que cada empresa, organización, institución o ente posee reglamentos legales internos distintos que debes cumplir para este proceso.

Sin embargo, por lo general este documento es entregado al representante o responsable del área de recursos humanos de la empresa o al director de la misma.

¿Cuáles son los beneficios de entregar una carta de renuncia?

La función principal de una carta de renuncia, es finalizar positivamente la relación con la empresa, al notificarle legalmente nuestra decisión.

Sin embargo, este documento y el cumplimiento del pre-aviso indicado pueden representar un requisito fundamental para obtener todos los beneficios que por ley posee una persona, entre los que encontramos:

  • Monto proporcional del aguinaldo.
  • Parte proporcional del bono vacacional.
  • Los días trabajados y no pagados hasta la fecha de entrega de la carta.
  • Monto proporcional de vacaciones.
  • Pago de prima de antigüedad, si posee un tiempo prudencial en la empresa.
  • Prestaciones vigentes.

Cada país y empresa cuenta con normas o leyes relacionadas a estos beneficios, por lo que es recomendable investigar sobre la ley laboral del país o las normas interna de la empresa donde se labora para conocer los beneficios que tendría el individuo en este caso. Es por esto que las distintas entidades públicas o privadas, cuentan hoy en día con un departamento legal.

Consejos para entregar una carta de renuncia

  • Imprime la carta en color negro sobre una hoja blanca nueva.
  • Ten a la mano una copia de tu carta, para que esta sea firmada como recibida a la hora de entregarla.
  • Entrega tu carta dentro de un sobre para que sea leída o modificada por otra persona.
  • No importa la causa exacta de tu renuncia, siempre intenta dejar la mejor impresión a tus jefes.
  • Debe ser entregada directamente a la persona responsable o a quien se dirige la carta.

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