Carta de presentación laboral, principales usos y descarga de sus plantillas.

La carta de presentación laboral es una documentación adicional enviada a la empresa que está ofreciendo un empleo o algún beneficio al que deseamos optar por nuestros propios medios, en este artículo te diremos todo lo relacionado con este tipo de herramienta. Descarga ahora nuestros modelos de carta.

Modelos de Carta de Presentación Laboral para descargar gratis.

Ejemplo 1

Formato: Word (Microsoft) y PDF
Peso:40 KB
Personalizable:Si
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Ejemplo 2

Formato: Word (Microsoft) y PDF
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Ejemplo de la carta de Presentación Laboral detallada

A continuación le mostramos el ejemplo de la carta que usted ha descargado un su equipo, tambien puede copiar y pegar desde aquí:

Lugar y fecha

Para el departamento de Recursos Humanos de (Nombre del responsable, departamento u organización).

Con cordial saludo me dirijo a ustedes, mi nombre es (Nombre del aspirante), soy graduado Máster en (Se coloca la titulación, especialidad, formación universitaria), recientemente graduado en el mes de XXXX, en la especialidad de (Nombre del postgrado y especialidad).

Decidí enviarles mis datos profesionales y personales, a través del CV, ya que presento interés en realizar labores profesionales dentro de su empresa. Después de un análisis exhaustivo he confirmado que, actualmente no tienen dispuesto un tipo de proceso para la elección de nuevos trabajadores.

Considero que trabajar en su empresa me ofrece una gran oportunidad de incrementar mis habilidades profesionales, y de esa forma, ofrecerles todo mi conocimiento en función de aumentar el crecimiento de esta.

Aspiro durante mi etapa como profesional en esa empresa, ampliar mis conocimientos y aplicar el Máster que obtuve para profundizar en el ámbito administrativo o de productividad de cada una.

Considero de especial valía, para poder trabajar en su empresa. Además, tengo el dominio de idiomas como (Colocar los que verdaderamente domina) y poseo un nivel alto de habilidades adquiridas en diversos cursos y talleres realizados en (Se colocan las instituciones donde se han realizado los mismos).

Está de más considerar la opción para optar al cargo teniendo una gran experiencia en las distintas áreas. También,tengo un amplio conociendo los procesos y procedimientos tecnológicos, con dominio de las herramientas básicas de informática o programas aplicados a los procesos necesarios para este tipo de cargo.

Según la información recopilada sobre esta respectiva organización, se decía que buscaban un candidato con excelentes habilidades para la comunicación, atención a los detalles y con mucha capacidad para el trabajo en equipo. Y eso es precisamente lo que deseo aportar a la compañía.

Durante mis años de estudios en la (Colocar el nombre de la universidad o instituto donde ha causado los estudios), lideré algunas actividades sociales, prestando, además colaboración e interactuando con el resto de los estudiantes, donde pude aprender el valor del trabajo en equipo.

Mi experiencia ha permitido que poco a poco haya ido obteniendo valores de trabajo y responsabilidad profesional, que pueden ser utilizados como   elementos de ayuda en el crecimiento de la empresa (Colocar el nombre de la empresa).

Estoy seguro de que estará de acuerdo con estas inquietudes que pueden ser demostradas durante un periodo de prueba, al cual estoy totalmente de acuerdo en someterme durante el tiempo que indique la ley, y siempre que estén ustedes como empresa a gusto con mis actividades.

Estaría totalmente de acuerdo en ampliar mi perfil como candidato, a través de una entrevista personal. Por tal motivo, desde el momento en que lo requieran, me pueden contactar por medio del teléfono (número) o por el correo electrónico (dirección email).

Esperando de usted una respuesta satisfactoria y sin más que hacer referencia.

Atentamente.

(Poner tu nombre)

Datos de contacto

Firma

Ejemplo de la Carta de Presentación Laboral extendida

A continuación le mostramos el ejemplo de la carta que usted ha descargado un su equipo, tambien puede copiar y pegar desde aquí:

Ejemplo de la Carta de Presentación Laboral extendida

A continuación le mostramos el ejemplo de la carta que usted ha descargado un su equipo, tambien puede copiar y pegar desde aquí:

Lugar y fecha

(Nombre del encargado de la contratación)

(Dirección de la empresa)

Estimado (rango del encargado de la contratación y el nombre):

Mi nombre es XXXXXXX XXXXXX (primer nombre y primer apellido), en la actualidad me desempeño como XXXXXX (Se coloca el cargo completo). A través de esta comunicación, me gustaría expresar el interés que tengo por el   cargo de XXXXXXX (Colocar el cargo que se está solicitando).

El cual está relacionado directamente a las funciones y actividades que he desempeñado con responsabilidad en el área profesional y me gustaría continuar creciendo en estos aspectos.

De esta forma, me gustaría expresarle que, por mi experiencia y habilidades en estos tipos de proyectos, he podido aumentar mis capacidades desarrollándome en espacialidades de este tipo. Por tal motivo, desearía poner a su disposición, algunos elementos que pueden servir para aumentar el desarrollo de la empresa:

Conocimiento y experiencia en el sector de XXXXXXX (Se especifica las áreas en las cuales ha dominado y se ha relacionado laboralmente, basadas en el empleo que solicita), las cuales me han permitido obtener dominio en XXXXX (Se señalan las actividades profesionales). Así, como en especializaciones de procesos manuales y administrativos en esas áreas.

Poseo también habilidades en programas informáticos y conocimiento en la utilización o aplicación de diversos temas tales como (indicar los programas y aplicaciones que dominas), las cuales permiten procesar y administrar todo de una forma más rápida y eficiente.

Asimismo, manejo con total normalidad idiomas como el XXXXX (Señalar cuáles son), también el trabajo con equipos profesionales internacionales me ha permitido desarrollar capacidades de trabajo en grupo; lo cual me ha otorgado la condición de adaptación muy rápidamente a las diversas alternativas laborales.

Durante algunos años me he dedicado a la formación individual donde he podido formarme también en áreas como (Indicar las áreas), lo cual ha ayudado a reforzar las habilidades obtenidas en otras especialidades, obteniendo también reconocimientos por desempeño y responsabilidad.

Puedo ofrecer ayuda en áreas de investigación y pedagogía, debido a que durante un tiempo ejercí funciones docentes en el centro (Indicar el nombre), ubicado en (Colocar la dirección). Lo que puede servir de apoyo adicional para la capacitación y adiestramiento de todo el equipo.

Poseo una personalidad llena de valores que me han ayudado a sostener relaciones laborales excelentes, esto me ha permitido desarrollarme profesionalmente y mantener un comportamiento equilibrado, cuando se trata de conformar equipos de trabajo, lo cual puede ser un gran apoyo para la empresa (Coloca el nombre de la empresa).

Espero que mi perfil profesional pueda serle útil para el cargo, dejo entonces                                parte de esta información en el Curriculum vitae anexo a esta comunicación, deseando tener la oportunidad de expresar mis propuestas acerca de la empresa y conocer mejor sus objetivos a través de una entrevista personal.

En espera de su respuesta.

Muy atentamente,

XXXXXX XXXXX (nombre del solicitante, con los números de contacto e incluso dirección de correo y redes sociales)

Firma

Cómo estructurar una carta de presentación laboral detallada

En este artículo te explicaremos cómo hacer una carta de presentación laboral detallada, para que puedas presentar tu currículum de la mejor forma y lograr conseguir una entrevista personal.

Cómo hacer una carta de presentación laboral detallada

Para entender cómo hacer una carta de presentación laboral detallada, lo más recomendable es guiarte por la estructura general para la redacción de comunicaciones formales, poniendo atención a la redacción, el uso correcto del lenguaje y respetando las reglas de la gramática.

Una carta de presentación bien escrita puede hacer que el contratante sienta interés en otorgar una entrevista personal, pues a través de su lectura, puede evaluar tu habilidad verbal y el manejo del idioma, además de tu capacidad de redacción, actitud y proactividad.

Intenta no duplicar la información que contiene el Currículum Vitae, por lo que el reto es ser creativo y conseguir atraer el interés del contratante para obtener una entrevista personal, en la que puedas mostrar tu potencial y tus capacidades.

Estructura de una carta de presentación laboral detallada

Para saber cómo estructurar una carta de presentación laboral detallada, puedes usar la estructura acostumbrada para la redacción de mensajes oficiales, para que te sirva como base para organizar su contenido:

  1. Encabezado y saludo: Esta carta se debe comenzar registrando la fecha y el lugar en que se escribe. Identifica los datos de la empresa, institución o funcionario a quien se dirige el Curriculum Vitae. Escribe un saludo formal.
  2. Cuerpo o contenido: En esta parte, debes ingresar tus datos personales (nombres, número de documento de identidad, dirección de habitación, teléfonos y correo electrónico). Haz una breve mención de tus estudios superiores, y menciona experiencias, habilidades prácticas y destrezas que no estén en el CV. Explícale por qué eres el mejor candidato para el puesto.
  3. Despedida: Ya para completar la carta, puedes agradecer la “atención dispensada a la presente”. También, escribe una oferta de ampliar la información si el empleador lo considera necesario. Finaliza con una despedida, mencionando tu deseo de trabajar en su empresa y tu firma.

Guía para rellenar la carta de Presentación Laboral detallada

Este tipo de carta formal se debe rellenar siguiendo los pasos que le vamos a dar a continuación, cualquier duda que le surja puede hacérnosla llegar a través de los comentarios de esta misma página.

1- Descargue el documento y ábralo

Puede descargar el modelo en formato Word, o PDF. Los dos los puede llenar con sus datos sin ningún problema. Para hacerlo solo debe pulsar sobre el enlace Descarga que le hemos dejado en la tabla informativa.

2- Rellene la carta con los datos de la persona

Dentro de la carta podrá ver varias palabras que están en negrita, tambien verá guiones bajos y «XXX», es en estos espacios donde usted debe poner todos los datos que la plantilla requiera hasta llegar al final de la carta.

3- Guarde en el formato que necesite

Por último solo tiene que guardarla en el formato que prefiera, si la va a enviar electrónicamente puede hacerlo en PDF y si la va a entregar de manera física basta con imprimirla.

Herramientas necesarias para llenar la carta de Presentación Laboral detallada

Será necesario que usted tenga instalado en el PC o teléfono un programa que permita rellenar las cartas, nosotros aconsejamos Microsoft Word, pero puede utilizar cualquier editor de documentos «.doc» como Libre office, editor de texto de Google. …etc.

Tambien lo puede hacer a través de un editor de PDF, a través de internet (es la opción más rápida) o instalado en su dispositivo.

¿Qué es la carta de presentación laboral?

Existen muchas formas de realizar cartas de presentación, pero las de tipo laboral tienen unas condiciones y especificaciones totalmente diferentes. Al contrario de las cartas de presentación de productos, marcas o algún otro servicio utilizado en el marketing digital.

Sirven para mostrar el perfil de un profesional o persona, que se encuentra optando por un empleo. Existen varias modalidades que ayudan a definirlas en forma diferente, por ejemplo, existen las cartas de presentación que se anexan al currículum vitae y se entregan cuando alguna empresa u organización ofrece opciones de trabajo en plataformas laborales de internet u otros medios.

La otra alternativa es realizando unacarta de presentación laboral por nuestra propia cuenta, en este sentido la persona interesada solicita a través de esta comunicación el ingreso a un empleo dentro de la misma, aunque dicha empresa no se encuentre con cargos disponibles.

Veremos en este artículo, algunos otros tipos de cartas de presentación laboral, que ayudarán al lector a definir su estructura y desarrollo al momento de elegir una para la empresa o simplemente enviarla al momento de optar por un empleo.

Importancia

Esta herramienta es de suma importancia porque permite ampliar la información personal anexada en el Curriculum vitae. El contenido de la misma, explica las razones por la cual la persona es la más indicada para ser seleccionada en ese cargo.

Además, facilita la labor con respecto al impulso necesario para lograr ese objetivo. La idea de esta carta es tratar de conseguir la entrevista de trabajo tan necesaria y relevante cuando se opta por una vacante laboral.

Tipos

Los procesos y trámites se pueden llevar a cabo según la condición de la necesidad, es decir, existen dos tipos de carta de presentación: la primera está enfocada endar respuesta a una oferta de empleo y es llamada estándar.

La segunda es una carta que redactamos cuando no hay vacante, pero deseamos postularnos igualmente, así la empresa no esté ofreciendo cargos. Es llamada como auto candidatura, pero veamos cada una en detalle.

Estándar

Se considera como una carta adicional anexada al Curriculum vitae. Realmente es una respuesta a una oferta de empleo publicada bien sea en internet, prensa o cualquier otra plataforma digital.

Posee la ventaja que el empleador está en la necesidad de contratar una persona y se encuentra abierto a las posibilidades de recibir candidatos. Se elaboran en función de describir las cualidades y condiciones profesionales de una persona, vinculadas al cargo ofrecido. Tienen como objetivo demostrar a la persona que la emite que es más apto que el resto de los aspirantes.

Candidatura espontánea

Con este tipo de cartas se busca de algún modo, ingresar a una empresa por nuestros propios medios. Es decir, se asume la actitud de forma proactiva y espontánea en función de contactar con empresas a las que se desea trabajar.

Las empresas no ofrecen ningún tipo de empleo, pero según la propuesta que realices a través de la carta de presentación laboral, se pueden interesar en tu currículum. Su estructura es similar a todas las cartas de este tipo y son una excelente estrategia para conseguir los objetivos planteados.

Estos modelos de carta se configuran en función de la realización de una investigación de la empresa a la cual deseamos ingresar. Se debe conocer toda la actividad productiva y administrativa así como las áreas donde se desea trabajar, es importante saber que al no existir un perfil específico en la empresa se debe tratar de llamar la atención con la propuesta.

Objetivo de la carta de compromiso laboral

Es importante verificar hacia donde se quiere llegar con la presentación de la carta junto al currículum vitae, para ello es importante que cumpla con los siguientes objetivos:

  • Describir el por qué se está enviando el Curriculum Vitae.
  • Detallar la forma en ¿cómo te enteraste del puesto de trabajo vacante de la empresa?
  • Tratar de convencer para que lean el CV.
  • Demostrar con palabras los aspectos más relevantes para optar al puesto, tales como: preparación, formación, prácticas, idiomas entre otras cualidades.
  • Ser un reflejo de la personalidad, mostrando la motivación, entusiasmo y actitud positiva hacia el logro de las metas ofrecidas por la empresa.
  • Estar abierto a cualquier otra información adicional que solicite en caso de convencer con el contenido de la carta.

Estructura y elementos

La estructura de una carta de presentación laboral debe cumplir con una serie de parámetros. Aunque no son obligatorios forman parte de una estilo o modelo que ayudan a mejorar el llamado de atención hacia el empleador, veamos cuáles son esos elementos:

La introducción

Es la primera parte de la misiva y uno de los más importantes, ya que dentro de ella se busca motivar al empleador a seguir leyendo la misma: la introducción debe cumplir con los siguientes planes.

  • Describir el motivo de la carta
  • Ofrecer datos precisos, de manera que el analista pueda saber el aporte que puedes hacer a la empresa.
  • Llamar la atención y cautivar al empleador.

Desarrollo

La parte del cuerpo de la carta de presentación laboral debe especificar ¿cuáles son las competencias del aspirante? En el segundo párrafo se debe explicar el por qué desea laborar para esa empresa, y detallar también el porqué te consideras calificado para optar a ese cargo o empleo.

Recuerda en esta parte no mencionar competencias que no tengan pertinencia con el cargo, debes venderte a ti mismo como un profesional en un área específica, esto llama la atención inmediata del contratante; trata de ser breve en esta parte y no la hagas con frases muy largas.

Aporte

En la tercera parte recuerda colocar el aporte que puedes realizar a la empresa en caso de ser contratado. Detalla el interés por la empresa y el sector donde podrás ser útil, de manera que encajes en el puesto que la empresa solicita; incluye también datos de importancia que demuestren la familiarización con el sector o área de trabajo.

La llamada a la acción

Es uno de los elementos determinantes que definen si la carta cumplió su objetivo, En este punto, debes mostrar todo el interés que tienes para concretar una entrevista.

Final

En la despedida también es importante utilizar un lenguaje cortés y educado, utiliza pocas frases como «Esperado de usted su pronta respuesta» o «Un cordial saludo» y abajo tu firma.

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